全面建成小康社会的重点难点在农村，脱贫攻坚是我省当前和今后一个时期的“一号工程”。近年来，我省把脱贫攻坚作为各类人才服务大局的主战场，制定出台了精准扶贫人才干部支撑计划，加大人才投入力度，创新人才帮扶模式，为精准扶贫精准脱贫提供了有力的人才保障和智力支持。

科技智力精准服务

科学技术是脱贫致富的关键。作为全国首批科技特派员试点省份之一，甘肃以精准扶贫为契机，推动上万名科技人员带着科技成果和项目走进田间地头、羊圈牛舍、企业厂房……他们入户、进村、驻企、创业，积极投身于精准扶贫、产业转型升级的主战场，与群众组成脱贫致富共同体，实现了从“做给农民看”到“带着农民赚”的转变。全省230多家涉农科研院所和科技企业还派出法人科技特派员，深入农业生产第一线，创办或领办企业，带动产业结构调整。

仅2015年以来，甘肃就分两批从省属高校、科研院所和企业选派74名专业技术人才，到58个贫困县9个插花县挂任科技副县长，重点开展科技帮扶、促进科技成果推广和转化，积极促进贫困县与派出单位建立合作关系，实现了科技优势与当地资源优势的有效结合。据统计，2015年，全省科技特派员累计推广新技术1788项，实现年利润5.3亿元。

2017年，科技特派员创新创业“升级版”在全省示范推广，力争年内实现全省6220个建档立卡贫困村科技特派员全覆盖，建成150个农业科技示范村，培育12440个科技示范户，贫困县农业科技进步贡献率和农业科技成果转化率达到55%以上。

大力培养农村实用人才

甘肃脱贫攻坚的主战场在农村。2010年，依据全省农业农村发展实际，我省制定了《农村实用人才和农业科技队伍建设中长期人才发展规划(2011-2020)》，并在全国率先出台了《甘肃省农民教育培训条例》。同时，开展农民职称评定，发挥农民技术人员的示范带动作用，培养了一大批农村致富带头人、种养加能手和经营能人。同时，组织实施“乡镇干部农技推广提升计划”，为58个贫困县累计培训了5000多名留得住、懂技术、善经营的“技术型”干部。省委组织部与省妇联共同举办农村“两癌”贫困妇女创业技能和康复能力培训班8期，培训412人，各市州委组织部举办培训班48期，培训2433人。

“十二五”期间，我省为甘南州、临夏州和张家川、天祝、肃南、阿克塞、肃北5个少数民族自治县，培养科技、金融等各类实用人才2100人，在维护民族团结、社会稳定和促进经济发展中发挥了引领和示范作用。

近年来，岷县支持鼓励农村实用人才立足实际创新创业，一大批“田秀才”“土专家”深入农村、扎根基层，成为推动农村产业发展、农业科技进步和促进农民增收的中坚力量。岷县中信中药材农民专业合作社理事长羊峭带动当地200多户群众走上了中药材产、加、销一条龙的致富之路，户均年增收2000元以上；农村实用人才祝文明注册成立了瑰奇中药材产销农民专业合作社，吸收355户贫困户入社，带动群众种植道地中药材，并指导群众进行粗加工，帮助贫困户累计增收600多万元。

庆城县充分发挥高层次人才的“鲶鱼效应”，示范带动农村实用人才队伍发展壮大，推动特色产业升级。庆城县通过驻站专家技术试验和示范指导，打造了庆城—南庄—玄马万亩旱地矮化密植示范带，在庆城、南庄、玄马三乡镇共栽植矮化密植果园7500多亩，果园的经济效益成倍增加。

医疗人才组团式援藏

甘肃藏区医疗卫生人才匮乏，是制约藏区医疗卫生事业发展的关键所在，针对此，甘肃省相继出台多项优惠政策，在政策项目、资金投入、人才培养、技术支援等方面，加大对藏区的对口支援。

2015年10月，省委组织部会同省卫生计生委等部门，研究制定了关于加强藏区医疗卫生人才队伍建设的《意见》，决定在以往对口支援的基础上，开展医疗人才组团式援藏，并纳入对口支援藏区常规工作，每年派驻一批专家组团开展援藏服务，打造一支“永不走”的援藏医疗队。

同年12月1日，52名医疗专家组成10支小分队，分赴甘肃藏区10所医院，拉开了医疗人才组团式援藏工作大幕。

首批52名援藏队员中，有甘肃省领军人才10人，副高级以上职称专家27人。

甘肃省领军人才、省二院院长米登海亲自带队，甘肃省领军人才、甘肃省名中医王世彪与医院中医科、儿科、消化科等科室5名骨干组成首批援藏医疗队，来到玛曲县人民医院。

甘肃省人民医院派出的5位队员中，有两位省领军人才——检验科主任居军，护理部主任、我省首位护理博士韩琳。

甘肃省领军人才、省中医院副院长舒劲带领5名骨干进驻卓尼县人民医院。

甘肃省肿瘤医院派出了以“陇人骄子”、第七届中国医师奖获得者、省领军人才杨碎胜为组长的医疗团队。

……

强大的专家阵容令各受援医院如获至宝，1年多来，专家效应使得受援医院门诊和住院人数明显增加，同时，也加强了各院的学科建设和人才队伍。援藏专家们将先进的理念和诊疗技术带到受援医院，直肠癌超低位保肛手术、乳腺癌改良根治术、子宫全切除术等100多项甘肃藏区首例诊治技术，在甘肃藏区各医院陆续实施，甘肃藏区农牧民患者外出就诊率呈现下降趋势，各医院床位使用率由原来的不足40%提升至90%以上。队员开展各类临床教学1600余次，各类大小专项培训700余次，累计培训8200多人次，推广普及诊治技术100项，确定的104名“师带徒”学员，已有50人可以独立完成诊疗任务。

贫困地区、民族地区和革命老区是脱贫攻坚的重点地区。近年来，甘肃针对“三区”人才建设，制定了多项专项计划，选派科技、教育、医疗等人才深入“三区”服务。以科技人才为例，2014年，我省启动了“三区”科技人员专项计划，两年来选派科技人员1913人，培训“三区”本土科技人才258名，获得中央经费支持4206万余元。选派的科技人员为“三区”引进新品种947个，推广新技术838个，受援对象户均增收7260元。

同时，甘肃还以农村留守儿童、留守妇女、留守老人为重点，开展农村社会工作服务，4年来，累计向“三区”选派260名专业社工开展社会工作服务，为“三区”培养140名社会工作者。通过造血式扶贫，教会村民一门手艺，使他们不但自助，而且能够助人。甘肃兴邦社会工作服务中心还借助自身资源优势，吸引大量青年志愿者投身公益事业，在临夏州支持成立了多家社会组织。

如今，在甘肃脱贫攻坚的主战场，在经济社会发展的各个行业、各个领域，各类人才身先士卒，昂扬奋进，为推动甘肃与全国同步建成小康社会播洒汗水，贡献才智，在陇原大地上谱写着精彩人生。